Hrvatska pošta više ne prima prijave za pilot-projekt zapošljavanja na nepuno radno vrijeme vezan uz podjelu običnih pismovnih pošiljaka u većim stambenim zgradama. Prijave su obustavljene jer se javilo više od 1000 kandidata koji su zainteresirani za fleksibilan oblik zaposlenja na nepuno radno vrijeme.
Pilot-projekt pokrenut je kako bi se pojednostavio proces dostave i povećala učinkovitost rada poštara, koji u velikim zgradama nerijetko troše i nekoliko sati na razvrstavanje pisama zbog brojnih i često nepravilno označenih sandučića. U sklopu projekta ubacivanje običnih pismovnih pošiljaka u sandučiće obavljali bi stanari zaposleni na nepuno radno vrijeme, koji dobro poznaju zgradu i susjede, čime se podiže i sigurnost dostave.
Projekt se trenutačno provodi u Zagrebu, a uključuje podjelu običnih pismovnih pošiljaka poput računa, dok paketi, preporuke i druge pošiljke koje zahtijevaju uručenje osobno primatelju nisu obuhvaćene. Naknada ovisi o veličini zgrade i učestalosti podjele te se kreće između 100 i 300 eura mjesečno.
Osim povećanja produktivnosti, cilj projekta je i djelomično nadoknaditi manjak radnika zaposlenih na puno radno vrijeme. Interes građana bio je iznad očekivanja, a daljnje širenje modela ovisit će o rezultatima pilot projekta koji će se provoditi u Zagrebu.
