KOLAR inflacija je odgovornost Vlade, ne može se prebaciti na trgovce
Sindikati upozorili na probleme u obrazovanju povodom Međunarodnog dana obrazovanja
HAKOM-ova brošura Ključevi sigurnog interneta za 50.000 učenika
Nova TV priprema ponudu za dodjelu nove koncesije
Sabor u petak glasa o vraćanju Josipa Dabre u saborske klupe
Uručeni Sporazumi o preventivnim pregledima za hrvatske branitelje za 2025.
SLJEPĆEVIĆ Naš film govori i o situaciji u kojoj smo danas

  Aktualnosti

Osnovano Županijsko vijeće SSNH

        30.01.2008.
Osnovano Županijsko vijeće SSNH

SLATINA
– U Slatini je održana osnivačka skupština Županijskog vijeća Saveza samostalnih sindikata Virovitičko-podravske županije koje čine povjerenici 17 sindiklanih podružnica. Na skupu je bilo riječi o teškom položaju radnika i učestalom kršenju radničkih prava tijekom 2007. godine. Istaknuto je, kako unatoč smanjivanju broja nezaposolenih ta stopa i dalje visoka, za desetak posto veća od hrvatskog prosjeka. Prema podacima SSNH u Virovitičko-podravskoj županiji nezaposlena je 8151 osoba što je 27 posto od ukupnog broja stanovnika. Prosječna neto plaća pršle godine iznosila je 3680 kuna što je za 20 posto manje od prosjeka u u Hrvatskoj.

Prošle su godine kod većeg broja poslodavaca uočeni različiti oblici kršenja radničkih prava. Pravnu pomoć je zatražalo 1463 radnika od čega njih 731 potraživalo plaće, 320 otpremnine, a jubilarne nagrade, regres i ostala novčana potraživanja tražilo je 122 radnika. U 290 slučajeva radnici su tražili pomoć sindikata zbog otkaza ugovora o radu te ostvarivanja prava na bolovanje i godišnje odmore. Ukupno, radnici su prošle godine od svojih poslodavaca potraživali 1,9 milijuna kuna.

Na sindikalnom skupu posebno je naglašen problem sve češćih otkaza radnicima koji su bolovanja zaradili radeći u lošim uvjetima rada ili zbog ozlijeda na radu! U velikoj večini slučajeva, zaključili su sindikalisti, radnici opravdano traže pomoć. Radnička prava se smanjuju kako bi poslodavci ostvarili veći profit, a veliki problem radničkim pravima predstavlja vrlo jak lobi poslodavaca koji se na haje na zakonske propise ili se na različite načine snalaze kako bi pronašli rupe u zakonu i izbjegli svoje obveze.

Komentari




Još iz kategorije Aktualnosti