Novi Zakon o poticanju zapošljavanja, koji stupa na snagu 31. svibnja 2012., s provedbenim propisima koji trebaju biti donijeti do 8. lipnja 2012., donesen je u cilju povećanja zapošljavanja i jednostavnijeg postupka zapošljavanja u poljoprivredi.
Zakon regulira 3 područja: zapošljavanje nezaposlenih osoba, stručno osposobljavanje za rad nezaposlenih osoba bez radnog iskustva, te sezonsko zapošljavanje (privremeno i povremeno) u poljoprivredi. Sukladno Zakonu i mjerama aktivne politike Vlade RH, poslodavci (uključujući i obrtnike) koji uz propisane uvjete zaposle osobu s evidencije Zavoda za zapošljavanje imati će olakšice u obliku oslobođenja od obveze plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje, osiguranje zaštite zdravlja na radu i zapošljavanje. Također, ukoliko s osobama bez radnog iskustva koje su najmanje 90 dana u evidenciji Zavoda sklope ugovor o stručnom osposobljavanju za rad, poslodavci će imati iste olakšice kroz vrijeme trajanja tog ugovora, tj. za zanimanja u vezanim obrtima 2 godine. Ono što je zaista novo i što je kroz probleme u praksi zahtijevalo donošenje upravo ovakvog rješenja jest privremeno i povremeno zapošljavanje u poljoprivredi.
Zapravo se radi o pravnom institutu koji je nekada bio u Zakonu o radnim odnosima i koji se osim u poljoprivredi koristio i u nekim drugim djelatnostima sezonskog karaktera, npr. u graditeljstvu i ugostiteljstvu, pa se nadamo da će se postupno uvesti i u njima. Svim poslodavcima u poljoprivredi za sezonske poslove u području bilinogojstva, stočarstva, pčelarstva i ribarstva, omogućuje se zapošljavanje osoba s evidencije Zavoda putem vrijednosnog kupona. Na temelju kupona se plaćaju dnevni doprinosi za mirovinsko osiguranje, zaštitu zdravlja na radu i zapošljavanje, a visinu osnovice za svaku godinu propisavat će ministar financija.
Sezonski rad moći će trajati najviše 90 dana u godini, a ono što je bitno za sezonce je da se za vrijeme tog rada neće skidati s evidencije Zavoda. Osim toga, sezonske poslove moći će obavljati i umirovljenici, bez da im se za to vrijeme prestane isplaćivati mirovina.
